Con riferimento al regime sperimentale donna, si forniscono precisazioni sulla presentazione della domanda ai fini dell’accesso al trattamento pensionistico di anzianità.
Secondo quanto disposto dalla legge di Stabilità 2017, dal 1° gennaio 2017, le lavoratrici che non hanno maturato entro il 31 dicembre 2015 il prescritto requisito anagrafico solo per effetto degli incrementi della speranza di vita, possono optare per la liquidazione del trattamento medesimo secondo le regole di calcolo del sistema contributivo. In particolare, tale facoltà è prevista per le dipendenti che hanno maturato un’anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni (per le gestioni esclusive dell’AGO 34 anni, 11 mesi e 16 giorni) e un’età anagrafica pari o superiore a 57 anni e 3 mesi per le dipendenti e 58 anni e 3 mesi per le autonome a prescindere dalla data di decorrenza del trattamento pensionistico.
Ai fini dell’accesso al trattamento pensionistico delle medesime lavoratrici, restano fermi la disciplina relativa agli incrementi della speranza di vita, nonché il regime delle decorrenze (c.d. finestre mobili) e il sistema di calcolo contributivo per la misura del trattamento medesimo.
Ad esempio, una lavoratrice che nel mese di dicembre 2015 compie 57 anni di età se dipendente o 58 anni se autonoma ed in possesso di 35 anni di anzianità contributiva può conseguire il trattamento pensionistico ai sensi dell’articolo 1, comma 9, della Legge 23 agosto 2004, n. 243, a decorrere rispettivamente dal 1° agosto 2017 ovvero dal 1° febbraio 2018.
Le lavoratrici interessate possono presentare in qualsiasi momento, anche successiva all’apertura della c.d. finestra mobile, la domanda di pensione di anzianità, fermo restando il regime delle decorrenze previsto nelle diverse Gestioni previdenziali, nonché l’obbligo di cessazione del rapporto di lavoro dipendente per il conseguimento del predetto trattamento pensionistico.
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