Sottoscritto l’Accordo Interconfederale in materia di premi di risultato per il comparto artigiano della Regione Lombardia
L’accordo si rivolge ai lavoratori e lavoratrici di imprese artigiane, che avrebbero senza un accordo quadro di riferimento, più difficoltà a trarne beneficio proprio per la dimensione delle aziende che le esclude dalla contrattazione classica di secondo livello.
Inoltre la stipula di un accordo regionale rende più efficace il monitoraggio della erogazione dei premi.
Il campo e le modalità di applicazione sono esaurientemente dettagliate nell’accordo
I premi saranno assoggettati al trattamento fiscale agevolato qualora le imprese adottino uno o più indicatori, anche in via alternativa, per la misurazione degli incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione.
A tal fine le organizzazioni concordano espressamente nel ritenere essenziale che la condizione di incrementalità degli obiettivi, che dà diritto al trattamento fiscale agevolato, venga rispettata, ossia che l’incremento sia effettivo e possa essere verificato, nell’arco di un periodo congruo, che può anche essere inferiore a un anno, attraverso gli indicatori, anche numerici, appositamente individuati e fondati su idonei riscontri documentali aziendali.
Inoltre i datori di lavoro, con la comunicazione di adesione al presente Accordo, indicheranno se vi è la possibilità per il lavoratore di scegliere se fruire in tutto o in parte, di prestazioni, opere, servizi corrisposti in natura o sotto forma di rimborso spese aventi finalità di rilevanza sociale (welfare).
In tale ipotesi i datori di lavoro informeranno i lavoratori di tale opzione e indicheranno i servizi di welfare fruibili.
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