Le associazioni datoriali FEDERALBERGHI, FAITA FEDERCAMPING e le OO.SS. FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UILTuCS, hanno sottoscritto l’avviso comune per la tutela e la salvaguardia del lavoro stagionale nel comparto del turismo.
Con la stipula dell’Avviso le parti richiedono:
– che la disciplina della nuova assicurazione sociale per l’impiego (NASpl), venga modificata al fine di determinare un trattamento in ogni caso non inferiore a quello previsto dalla normativa previgente e di consentire il mantenimento di un sostegno al reddito certo, poiché un’eventuale decurtazione potrebbe comportare per i lavoratori stagionali un tangibile rischio di povertà ed esclusione sociale;
che la deduzione IRAP prevista dalle attuali norme con riferimento ai contratti di lavoro stagionali venga ulteriormente innalzata al fine di ridurre la penalizzazione che grava su tale tipologia contrattuale, il cui utilizzo è determinato da fattori esogeni legati all’andamento della domanda di mercato e pertanto indipendenti dalla volontà del datore di lavoro;
– che la deduzione IRAP prevista dalle attuali norme venga riconosciuta unicamente alle imprese che applicano i contratti collettivi nazionali di lavoro sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative;
– che l’esenzione dal versamento del contributo addizionale dell’1,4% prevista dall’art. 2, comma 29, della legge n. 92 del 2012 sia prorogata al 31/12/2018.
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