Sottoscritta il giorno 14/2/2017, tra COLDIRETTI Arezzo, CONFAGRICOLTURA Arezzo, CIA di Arezzo e FLAI-CGIL, FAI-CISL, UILA-UIL provinciale, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CIPL per gli Operai Agricoli e Florovivaisti della Provincia di Arezzo valevole per il periodo 1/1/2016-31/12/2019
Retribuzione
Con decorrenza dall’1/10/2016 le parti hanno convenuto un aumento salariale omnicomprensivo percentuale del 2,5%.
Gli arretrati saranno erogati a tutti i dipendenti in forza al 31/1/2017. Si precisa che per gli operai a tempo determinato gli arretrati verranno erogati solo se attualmente in forza e a coloro che abbiamo avuto un rapporto compreso tra 1/10/2016 al 31/1/2017, rapportando l’aumento alle ore effettivamente lavorate in tale periodo. L’aumento contrattuale e gli arretrati verranno erogati con la mensilità di febbraio 2017.
Viene istituita un’unica tariffa pari ad euro 7,40 per tutti i tipi di raccolta con indicazione dei periodi attinenti a ciascuna coltura, periodi, che verranno decisi in un incontro tecnico da fissare entro il prossimo 28/2/2017.
La paga, per gli operai a tempo determinato, è fissata ad ore: la paga verrà corrisposta mensilmente in base alle ore ed alle giornate effettivamente lavorate, con contestuale erogazione degli importi.
Ai fini tabellari, per gli OTI la paga giornaliera si ottiene dalla paga oraria per 6,30 e quella mensile p moltiplicando quella oraria per 169.
Per gli OTD la paga giornaliera si ottiene moltiplicando la paga oraria per le ore effettivamente lavorate e comunque retribuite.
Tabella OTI – Aumenti all’1/10/2016
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Livello |
Aumenti all’1/10/2016 |
|---|---|
| A1 | 39,034 |
| A2 | 37,202 |
| A3 | 35,948 |
| B1 | 34,143 |
| B2 | 33,458 |
| B3 | 30,602 |
Tabella Operai a Tempo Indeterminato da ottobre 2016
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A |
B |
C |
D |
E |
F |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Area |
Qualifiche |
Paga Base |
Contingenza |
Totale |
Salario |
E.D.R.P. |
Totale (C+D+E) |
| 1 | A1 | 958,07471 | 516,05 | 1.474,12471 | 126,270 | 26,030 | 1.626,42471 |
| A2 | 901,80201 | 514,07 | 1.415,87201 | 109,410 | 28,440 | 1.553,72201 | |
| A3 | 859,38414 | 511,32 | 1.370,70414 | 103,150 | 25,320 | 1.499,17414 | |
| 2 | B1 | 790,59266 | 511,11 | 1.301,70266 | 98,150 | 21,140 | 1.420,99266 |
| B2 | 759,66365 | 511,11 | 1.270,77365 | 101,020 | 26,040 | 1.397,83365 | |
| B3 | 675,25849 | 507,99 | 1.183,24849 | 71,420 | 21,030 | 1.275,69849 |
Tabella Operai a Tempo Determinato da ottobre 2016
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A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Area |
QualifIche |
Paga Base |
Contingenza |
3° Elem. |
Totale |
Salario Int.vo |
3° Elem. |
E.D.R.P |
Totale (D+E+F+G) |
| -30,44% | (A+B+C) | (30,44% su E) | |||||||
| 1 | A1 | 5,66908 | 3,05355 | 2,65517 | 11,37780 | 0,750 | 0,230 | 0,150 | 12,50780 |
| A2 | 5,33611 | 3,04183 | 2,55024 | 10,92818 | 0,650 | 0,200 | 0,168 | 11,94618 | |
| A3 | 5,08511 | 3,02556 | 2,46889 | 10,57956 | 0,610 | 0,190 | 0,150 | 11,52956 | |
| 2 | B1 | 4,67806 | 3,02434 | 2,34461 | 10,04701 | 0,580 | 0,180 | 0,125 | 10,93201 |
| 82 | 4,49505 | 3,02434 | 2,28890 | 9,80829 | 0,600 | 0,180 | 0,154 | 10,74229 | |
| B3 | 3,99561 | 3,00586 | 2,13125 | 9,13272 | 0,420 | 0,130 | 0,124 | 9,80672 |
Tabella Guardia caccia da ottobre 2016
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Qualifiche |
Paga Base |
Indennità di contingenza |
Totale lordo |
|---|---|---|---|
| Capo Guardia | 995,5524798 | 521,91 | 1.517,46248 |
| Guardia Caccia | 936,7850432 | 519,44 | 1.456,22504 |
| Guardia Campestre | 818,9173757 | 515,72 | 1.334,63738 |
Tariffa di raccolta dall’1/1/2017
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Tipologia |
Importo orario omnicomprensivo |
|---|---|
| Frutta-tabacco-ortive-uva-olive | 7,40 |
Permessi
In caso della nascita, dell’adozione o dell’affidamento di un minore sono riconosciuti al padre due giorni di permesso retribuito anche per gli operai a tempo determinato che hanno svolto nell’anno precedente almeno 101 giornate presso la stessa azienda agricola, i suddetti non si cumulano con quanto previsto dalla normativa attualmente in vigore.
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