I certificati di gravidanza e di interruzione della gravidanza possono essere trasmessi telematicamente esclusivamente da un medico del Servizio Sanitario Nazionale o con esso convenzionato, collegandosi all’apposito servizio presente sul sito Inps nella sezione riservata. La lavoratrice interessata potrà consultarli sul sito istituzionale, previa identificazione. Resta inteso che ciascuna tipologia di certificato medico di cui […]
Il nuovo sistema autorizzatorio delle attività di intrattenimento risulta in contrasto con le disposizioni già in essere risultando non ineccepibile né di univoco significato e quindi tale da alimentare non pochi dubbi interpretativi (Ministero sviluppo economico – risoluzione n. 133759/2017). Le nuove disposizioni introducono il regime autorizzatorio anche per le attività di spettacolo e intrattenimento […]
Si riportano le tabelle retributive elaborate dalle parti firmatarie dell’accordo per gli operai agricoli e florovivaisti di Udine, che ha recepito il Contratto integrativo regionale F.V.G. del 29/3/2017 L’aumento contrattuale definito nell’intesa è del 2,2% a partire dall’1/1/2017, pertanto le tabelle retributive aggiornate sono le seguenti: Operai Agricoli a tempo Indeterminato – OTI – Dall’1/1/2017 […]
5 Mag 2017 Le nuove norme si applicano a tutti i comportamenti successivi alla loro entrata in vigore e, pertanto, alle dichiarazioni presentate dal 24 aprile 2017 (Agenzia delle entrate – Risoluzione 04 maggio 2017, n. 57/E) L’articolo 3 del D.L. n. 50 del 2017 in corso di conversione ha introdotto novità in tema di […]
Elemento di garanzia retributiva per le aziende di giocattoli 05 mag 2017 Con la retribuzione del mese di maggio spetta l’elemento di garanzia retributiva ai dipendenti delle aziende produttrici di giocatoli. Ai fini dell’effettività della diffusione della contrattazione aziendale, a favore dei lavoratori dipendenti da aziende prive della contrattazione aziendale stessa e che non percepiscono […]
Siglato, il giorno 20/4/2017, tra SISTEMA IMPRESA (già Sistema Commercio e Impresa), e la FESICA CONFSAL, la CONFSAL FISALS, l’accordo per il rinnovo del “CCNL per i dipendenti del Terziario: Commercio, Distribuzione e Servizi”. Si riporta una sintesi della Parte Economica. Il presente CCNL, che decorre sia per la parte economica sia per la parte […]
Confiindustria e le OO.SS. regionali CGIL, CISL, UIL dell’Emilia Romagna hanno sottoscritto l’accordo sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro. Nell’accordo viene ribadito che ogni atto o comportamento che si configuri come molestia o violenza nei luoghi di lavoro è inaccettabile, e che la dignità delle lavoratrici e dei lavoratori non può essere […]
Approvate le specifiche tecniche per la struttura del modello informatico di atto modificativo degli atti costitutivi e degli statuti delle società a responsabilità limitata start-up innovative (Ministero dello Sviluppo Economico – Decreto 04 maggio 2017). A decorrere dal 22 giugno 2017, gli atti modificativi sono redatti e sottoscritti con firma digitale, avvalendosi della piattaforma startup.registroimprese.it.Ai […]
Firmata ad aprile tra l’ANCI Marche e la CGIL, la CISL, la UIL, l’intesa per la collaborazione in materia di appalti. Il presente accordo si pone gli obiettivi di promuovere e garantire, nella Regione Marche, il lavoro regolare ed il rispetto della legislazione sociale e dei diritti dei lavoratori, la crescita occupazionale, l’innovazione tecnologica ed […]
Con la recente sentenza n. 9836 del 19 aprile 2017, i giudici della Suprema Corte hanno affermato che l’emissione anticipata dell’avviso di accertamento conseguente all’accesso presso la sede dalla società, in assenza di “particolare” ragione di urgenza rende in ogni caso invalido l’atto, a nulla rilevando la formale indicazione nell’avviso stesso della motivazione sull’eventuale urgenza […]