L’Associazione Professionale Trasformatori Tabacchi Italiani – A.P.T.I. e le organizzazioni sindacali FAI-CISL, FLAI-CGIL, UILA-UIL hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende di lavorazione della foglia di tabacco secco allo stato sciolto che scadrà il 31/12/2020. L’accordo prevede tre tranche di aumento delle retribuzioni, con riferimento alla categoria IV A di 30,00 euro l’una, da erogare all’1/5/2017, all’1/7/2018, all’1/7/2019. Seguono i nuovi minimi mensili Livello al 31/12/2016 al 1/5/2017 al 1/7/2018 al 1/7/2019 Una tantum Livello Una tantum (€) Fondo sanitario L’accordo ha previsto, tra l’altro, una rivisitazione e un aggiornamento della parte normativa in base alle novità legislative e confederali, nello specifico ha stabilito:
1S
1.714,70
1.768,48
1.822,26
1.876,04
1°
1.581,48
1.631,08
1.680,69
1.730,29
2°
1.371,23
1.414,24
1.457,25
1.500,26
3°A
1.191,86
1.229,24
1.266,62
1.304,00
3°B
1.059,55
1.092,78
1.126,01
1.159,25
4°A
956,50
986,50
1.016,50
1.046,50
4°B
911,46
940,05
968,64
997,22
5°
881,49
909,14
936,78
964,43
6°
779,14
803,58
828,02
852,45
Ai lavoratori in forza all’1/5/2017, deve essere corrisposto per il 1° gennaio – 30 aprile 2017, il seguenti importi forfetari:
1S
179,00
1°
165,00
2°
143,00
3°A
125,00
3°B
111,00
4°A
100,00
4°B
95,00
5°
92,00
6°
81,00
Dall’1° maggio 2017 sarà attivata l’adesione al Fondo F.I.L.COOP. Sanitario per tutti i lavoratori, la cui contribuzione a totale carico delle Aziende è fissata nella seguente misura:
– lavoratori fissi: 52 €/anno;
– lavoratori stagionali: 36 €/anno.
– 10 giornate l’anno di astensione dal lavoro in caso di malattia dei figli;
– il cumulo tra ferie e permessi retribuiti per i migranti, al fine di agevolare i lavoratori migranti nei ricongiungimenti familiari;
– misure di sostegno all’occupazione
Link all’articolo originale
Circolare di Studio
Decreto Lavoro. Contratti a termine oltre i 12 mesi: cosa sapere
Decreto Lavoro. Contratti a termine oltre i 12 mesi: cosa sapere In questo articolo: Contratti a termine, ritorno al passato? La durata dei contratti a
Redazione Studio
11/05/2023
