Firmata, tra le Parti sociali e Federorafi, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo per i dipendenti delle aziende per la lavorazione di prodotti di oreficeria, gioielleria, argenteria
In sintesi le novità.
– aumento dei minimi contrattuali con la retribuzione di giugno 2017, che tiene conto della dinamica inflativa consuntivata misurata con l’IPCA sulla base dei dati forniti dall’ISTAT;
– erogazione dell’una tantum pari a 80,00 euro con la retribuzione di ottobre 2017;
– estensione, a decorrere dall’1/4/2018, del Fondo métaSalute a tutti i dipendenti compresi i familiari a carico, con un contributo di 156 euro annui a carico dell’azienda;
– incremento del contributo aziendale al Fondo pensione nazionale Cometa che diventa, a far data dall’1/4/2018, pari 1,6%
