Siglato, il giorno 30/5/2017, tra il Collegio Costruttori Edili, la CONFARTIGlANATO, il CNA della provincia di Alessandria e la FENEAL-UIL, la FILCA-CISL, la FILLEA-CGIL, territoriale di Alessandria, l’accordo per la verifica e la determinazione annuale dell’EVR
Con il nuovo verbale di accordo, le Parti Sociali hanno provveduto alla verifica e alla determinazione della percentuale di EVR erogabile per l’anno 2017 nella provincia di Alessandria, così come previsto nell’accordo 3/9/2015 di rinnovo del CIPL di settore 15/2/2015.
Per il periodo 1/1/2017 – 31/12/2017, le verifiche, su base territoriale, degli indicatori presi a riferimento ai fini della corresponsione dell’EVR, hanno determinato il riconoscimento a livello territoriale dell’E.V.R. nella misura pari al 100%, in quanto tutti gli indicatori sono risultati positivi.
Pertanto, le Parti convengono che per l’anno 2017 l’EVR – contrattualmente fissato nella misura del 4% – verrà erogato in misura piena.
Determinato l’EVR per l’anno 2017, ogni impresa procederà alle verifiche degli indicatori aziendali – ore di lavoro denunciate in Cassa Edile e volume d’affari IVA così come rilevabile dalle dichiarazioni annuali IVA – relativi ai medesimi trienni di riferimento.
In presenza di un solo indicatore aziendale pari o positivo ed esaurita la procedura prevista contrattualmente, l’impresa potrà erogare – per l’anno 2017 – l’E.V.R. nella misura ridotta. Laddove entrambi i parametri a livello aziendale risultassero negativi, l’E.V.R. non sarà erogato.
Al fine di fornire alle imprese il tempo necessario per effettuare le verifiche aziendali, l’EVR afferente ai mesi di Gennaio, Febbraio, Marzo, Aprile e Maggio 2017, potrà- essere conguagliato nella retribuzione del mese di Giugno 2017;
Le Parti si danno atto che gli importi dell’EVR riconosciuti ai sensi del presente Accordo per l’anno 2017, presentano i requisiti previsti dalle vigenti norme di legge in materia di sgravi contributivi e tassazione agevolata delle erogazioni premiali. In particolare, le Parti dichiarano che l’Accordo è conforme alle disposizioni di cui all’art. 1, commi 182-189 della Legge del 28/12/2015 n. 208 e del D.M. 25/3/2016.
Importi orari EVR operai anno 2017 – Misura Piena (4%)
|
Operai |
Importo orario |
|---|---|
| Operaio IV livello | 0,26 |
| Operaio specializzato – 3° livello | 0,25 |
| Operaio qualificato – 2° livello | 0,22 |
| Operaio comune – 1 ° livello | 0,19 |
| Custodi, guardiani, portinai, fattorini, uscieri ed inservienti | 0,17 |
| Custodi, portinai, guardiani con alloggio | 0,15 |
Importi mensili EVR impiegati anno 2017 – Misura Piena (4%)
|
Impiegati |
Importo mensile |
|---|---|
| Quadri e impiegati 1.a cat. Super – 7° livello | 65,23 |
| 1.a categoria – 6° livello | 58,71 |
| 2.a categoria – 5° livello | 48,92 |
| Assistente tecnico – 4° livello | 45,66 |
| 3.a categoria – 3° livello | 42,40 |
| 4.a categoria – 2° livello | 38,16 |
| 5.a categoria – Primo impiego – 1 ° livello | 32,61 |
Importi orari EVR operai anno 2017 – Misura Ridotta (2,60%)
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Operai |
Importo orario |
|---|---|
| Operaio IV livello | 0,17 |
| Operaio specializzato – 3° livello | 0,16 |
| Operaio qualificato – 2° livello | 0,14 |
| Operaio comune – 1 ° livello | 0,12 |
| Custodi, guardiani, portinai, fattorini, uscieri ed inservienti | 0,11 |
| Custodi, portinai, guardiani con alloggio | 0,10 |
Importi mensili EVR impiegati anno 2017 – Misura Ridotta (2,60%)
|
Impiegati |
Importo mensile |
|---|---|
| Quadri e impiegati 1.a cat. Super – 7° livello | 42,40 |
| 1.a categoria – 6° livello | 38,16 |
| 2.a categoria – 5° livello | 31,80 |
| Assistente tecnico – 4° livello | 29,68 |
| 3.a categoria – 3° livello | 27,56 |
| 4.a categoria – 2° livello | 24,80 |
| 5.a categoria – Primo impiego – 1 ° livello | 21,20 |
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