EDILIZIA INDUSTRIA NAPOLI: erogazione EVR

Definiti i parametri per l’erogazione dell’Elemento variabile della retribuzione (E.V.R.) per le imprese edili ed affini nella Provincia di Napoli.

Le parti firmatarie dell’accordo siglato lo scorso 21 giugno, stabiliscono che per il territorio di Napoli e provincia l’istituto dell’E.V.R. decorre dall’1/1/2017.
La misura massima dell’E.V.R. territoriale viene stabilita nel valore previsto dal CCNL Edile Industria del 1/7/2014, corrispondente al 4% dei minimi mensili in vigore all’1/7/2014;
Gli indicatori fissati per il calcolo dell’E.V.R. eventualmente erogabile a livello provinciale sono i seguenti:
1) numero lavoratori iscritti in Cassa Edile: peso ponderale 25%;
2) monte salari denunciato in Cassa Edile: peso ponderale 25%;
3) ore denunciate in cassa Edile: peso ponderale 25%
4) Massa Salari Versata/Massa Salari Denunciata in Cassa Edile”: peso ponderale: 25%
Gli indicatori saranno valutati dalle parti firmatarie entro il 31 marzo di ogni anno di corresponsione dell’E.V.R.. Gli esiti della valutazione determineranno l’erogazione dell’E.V.R. per il medesimo anno.
Qualora solo uno dei parametri aziendali risulti negativo nel confronto triennale, l’azienda dovrà erogare l’EVR nel seguente modo:
– Laddove a livello provinciale fosse stata individuata una percentuale di E.V.R. superiore al 30% o risultasse erogabile nella misura piena (4%), l’impresa nelle condizioni di un solo parametro negativo erogherà il 50% della somma eccedente la predetta misura del 30%.
La verifica degli indicatori territoriali è stata effettuata raffrontando il triennio 2014/2015/2016 sul triennio 2013/2014/2015.
I risultati di tale raffronto sono riportati nelle seguenti tabelle:

RAFFRONTO TRIENNIO 2016 – 2014 SU TRIENNIO 2015 – 2013

Importo EVR impiegati e operai erogabile a livello provinciale dall’1/1/2017 al 31/12/2017

Per gli impiegati il costo mensile dell’EVR è calcolato su un ipotesi di 173 ore ordinarie effettive/mese

Per gli operai il costo mensile dell’EVR è calcolato su un ipotesi di 8 x 21,625 = 173,00 ore ordinarie effettive/mese