Igiene ambientale: ancora un accordo per il settore delle aziende municipali

Igiene ambientale: ancora un accordo per il settore delle aziende municipali

Il giorno 7/6/2017, UTILITALIA, CISAMBIENTE, LEGACOOPSERVIZI e la FP-CGIL, la FIT-CISL, e la UILTRASPORTI-UIL, hanno siglato un ulteriore accordo che modifica la classificazione del personale e rimodula le tabelle retributive

Sistema di Classificazione unica del personale
A decorrere dal 7/6/2017, il personale dipendente è inquadrato nel presente sistema di classificazione unica per Aree operativo-funzionali, articolato in 10 livelli professionali e 17 posizioni parametrali, alle quali corrispondono le retribuzioni base mensili riportate nella tabella allegata all’art. 27 del CCNL.
Le Aree operativo-funzionali sono le seguenti:
– Area spazzamento, raccolta, tutela e decoro del territorio;
– Area conduzione;
– Area impianti e laboratori;
– Area officine e servizi generali;
– Area tecnica e amministrativa.

A valere dal 7/6/2017,
– alla nuova posizione 1A corrisponde il parametro 100, la cui retribuzione base mensile ricomprende ed assorbe la retribuzione base mensile del pregresso livello 1;
– alla nuova posizione 1B corrisponde il nuovo parametro 90, con la relativa retribuzione base mensile;
– al nuovo livello J corrisponde il nuovo parametro 80, con la relativa retribuzione base mensile.
I livelli professionali 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 hanno ognuno una duplice posizione parametrale: la posizione parametrale iniziale B e la posizione parametrale di attestazione A. I livelli professionali J, 8 e Q hanno una sola posizione parametrale.

Le posizioni parametraii di tipo B sono altresi attribuite in caso di passaggio da posizione parametrale di tipo A o di tipo B di altro livello di qualsiasi Area.
I lavoratori assunti al livello J sono inquadrati al livello 1B dopo 26 mesi di effettiva prestazione.

Aumenti Retributivi Mensili Triennio 2016-2018

Aumenti Retributivi Mensili Triennio 2016-2018