E’ stata sciolta la riserva sull’ipotesi di accordo firmata a fine aprile per i dipendenti dell’industria calzaturiera. Sulla base della consultazione effettuata sull’Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL per i Lavoratori Addetti all’Industria delle Calzature, siglata lo scorso 27 aprile 2017, sono in grado di sciogliere la riserva e, pertanto, l’intesa è da ritenersi pienamente vigente. Si riportano le tabelle retributive Livelli Minimo all’1/4/2017 Minimo all’1/4/2018 Minimo all’1/4/2019
L’accordo prevede la decorrenza degli aumenti a far data dal mese di aprile 2017 e, pertanto, con la prima retribuzione utile andranno corrisposti gli arretrati.
8°
€ 2.132,75
€ 2.163,50
€ 2.188,10
7°
€ 1.988,50
€ 2.018,50
€ 2.042,50
6°
€ 1.830,25
€ 1.857,50
€ 1.879,30
5°
€ 1.739,25
€ 1.765,00
€ 1.785,60
4°
€ 1.674,50
€ 1.699,50
€ 1.719,50
3°S
€ 1.636,25
€ 1.660,50
€ 1.679,90
3°
€ 1.600,75
€ 1.624,50
€ 1.643,50
2°S
€ 1.554,25
€ 1.577,00
€ 1.595,20
2°
€ 1.521,00
€ 1.543,50
€ 1.561,50
1°
€ 1.205,00
€ 1.218,50
€ 1.229,30
Link all’articolo originale
Circolare di Studio
Decreto Lavoro. Contratti a termine oltre i 12 mesi: cosa sapere
Decreto Lavoro. Contratti a termine oltre i 12 mesi: cosa sapere In questo articolo: Contratti a termine, ritorno al passato? La durata dei contratti a
Redazione Studio
11/05/2023
