Intesa San Paolo ha annunciato che darà il via a un nuovo cambio generazionale attraverso un piano di digitalizzazione. Si prevede che circa 3.000 persone verranno sostituite, con le prime uscite previste già entro la fine di quest’anno. Questo nuovo cambiamento fa seguito al processo di rinnovamento generazionale avviato negli ultimi due anni dall’azienda.