Si riportano le tabelle contributive della Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza relative, variate per le imprese del gruppo B) dall’1/10/2018
Si riportano le tabelle contributive pubblicate dalla Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza, con la variazione del contributo “Anzianità professionale edile – Ape” a carico delle imprese del Gruppo B), cioè le imprese con 1.800 o più ore mediamente accantonate nell’anno di bilancio precedente, iscritte alla Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza da almeno 60 mesi e che hanno sempre provveduto con regolarità a tutti gli adempimenti ed al versamento del dovuto.
I nuovi contributi decorrono dal 1° ottobre 2018
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Contributi per le Imprese del gruppo B) |
Impresa |
Lavoratore |
Totale |
|---|---|---|---|
| Anzianità professionale edile ordinaria | 3,000% | 3,000% | |
| Fondo MIPI | 0,100% | 0,100% | |
| Fondo per la formazione dei giovani – imprenditori edili industriali | 0,150% | 0,150% | |
| Istruzione professionale | 1,000% | 1,000% | |
| Fondo per la sicurezza | 0,180% (*) | 0,180% (*) | |
| Fondo lavori usuranti e pesanti | 0,100% | 0,100% | |
| Quota territoriale adesione contrattuale | 0,741% | 0,741% | 1,482% |
| Quota nazionale adesione contrattuale | 0,222% | 0,222% | 0,444% |
| Previdenze sociali | 2,083% | 0,417% | 2,500% |
| TOTALE | 7,576% | 1,380% | 8,956% |
(*) Con un massimale di versamento di euro 1.500,00 annui per impresa.
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