Nell’ottica della semplificazione del processo di trasmissione del flusso DMAG/Unico utile alla successiva liquidazione dei contributi (c.d. tariffazione) e alla implementazione del conto assicurativo individuale, sono state apportate modifiche relativamente ad alcuni campi della dichiarazione trimestrale.
Al fine di dar luogo ad opportune semplificazioni procedurali ed armonizzare la struttura del flusso delle dichiarazioni di manodopera alla prevista mensilizzazione delle denunce, che sarà operativa a decorrere dal 1° gennaio 2020, dal secondo trimestre 2019 non saranno più richiesti i dati relativi alla retribuzione teorica in assenza di retribuzione ordinaria e, pertanto, nella compilazione del DMAG, il tipo di retribuzione “0” (zero) non dovrà più essere utilizzato.
Dal secondo trimestre 2019, relativamente ai DMAG degli operai a tempo indeterminato (OTI), dovrà essere dichiarata la retribuzione teorica mensile (RTM),in luogo della retribuzione teorica giornaliera (RTG). Si sottolinea che la retribuzione teorica mensile va dichiarata solo in presenza del tipo retribuzione “O” (ordinaria).
In associazione alla RTM dovrà essere compilato il campo “NMC”, numero mensilità previste dal contratto, campo di nuova istituzione, che permetterà di calcolare la retribuzione teorica globale annua. La retribuzione teorica mensile, rapportata a 26 giornate, non può essere inferiore al minimale di legge; nei casi di dichiarazione di importi inferiori a tale minimale, il flusso non verrà accolto. In caso di part-time orizzontale il controllo del minimale orario mensile verrà effettuato sul rapporto delle ore e giornate dichiarate nel DMAG.
Relativamente ai DMAG degli operai a tempo determinato (OTD), la RTG, dal secondo trimestre 2019, è richiesta solo in presenza di tipo retribuzione “O” e continuerà ad essere calcolata secondo le istruzioni precedentemente fornite.
In materia di giornate e retribuzioni a decorrere dal secondo trimestre 2019 sono state introdotte le seguenti modifiche:
– Campo Giornate obbligatorio: per OTI e per OTD, in presenza di tipo retribuzione O, P e M, si rende obbligatorio il campo “GG” del DMAG relativo alle retribuzioni dichiarate.
– La trasmissione di sole retribuzioni in mancanza di giornate lavorate è una condizione che può verificarsi per particolari circostanze quali, ad esempio, la corresponsione di gratifiche, di premi, di conguagli di retribuzione, di emolumenti arretrati anche per i lavoratori licenziati. Al fine di gestire tali ricorrenze, viene istituito il tipo retribuzione “W”, che potrà essere utilizzato anche per indicare la retribuzione corrisposta a titolo di indennità di mancato preavviso ad un lavoratore licenziato. Il tipo retribuzione “W” assume il significato di “Emolumento retributivo” con il quale sarà possibile indicare, in alternativa alla retribuzione di tipo “O”, una retribuzione per la quale non è obbligatoriamente richiesto il numero di giornate lavorate.
