Con la busta paga di maggio 2019spetta un importi in sostituzione del premio di risultato qualora, nonostante la presentazione di una piattaforma integrativa non si sia definito un accordo sul premio di risultato entro il 30/4/2019 nel settore Turismo Confesercenti Qualora, nonostante la presentazione di una piattaforma integrativa non venga definito un accordo sul premio di risultato entro il 30/4/2019, il datore di lavoro erogherà, con la retribuzione del mese di maggio 2019, i seguenti importi: Livello Importi in Euro In alternativa, alle modalità e alle somme sopra descritte, a seguito di accordo aziendale/territoriale l’azienda destinerà la somma di euro 140,00 a strumenti di welfare di cui alla normativa vigente. Tale somma sarà riproporzionata per il personale a part time. A fronte di situazioni di crisi economiche di particolare rilievo o con riferimento ad eventi naturali estremi, accertate dalle organizzazioni stipulanti il presente accordo, anche a livello territoriale o aziendale, le aziende saranno esonerate dall’importo previsto
A, B
186,00
1, 2, 3
158,00
4, 5
140,00
6S, 6, 7
112,00
I lavoratori hanno comunque la possibilità di destinare i valori citati al Fondo di Previdenza Complementare Fon.te.
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News Fisco
rewrite this title Ora 10.02 – Transizione 4.0: comunicazione al GSE entro il 31 luglio in Italian and remove the word “Fiscal Focus”
Summarize in Italian this content to 750 words Scadenza decisiva per le imprese che hanno prenotato nel 2025 investimenti Transizione
