03 maggio 2019 Online sul portale Inail un nuovo opuscolo informativo dedicato alla revisione delle tariffe per l’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali.
L’opuscolo è articolato in cinque sezioni che spaziano dalla revisione della tariffa ordinaria dei dipendenti delle gestioni Industria, Artigianato, Terziario e Altre attività, che si traduce in una riduzione del tasso medio complessivo del 32,72% rispetto a quello del 2000, al miglioramento delle prestazioni economiche correlato al nuovo impianto dei premi (assegno una tantum in caso di evento mortale, nuove tabelle di indennizzo in capitale del danno biologico, istituto della “Vivenza a carico”), passando per gli approfondimenti dedicati alle modalità di applicazione delle tariffe e alle gestioni tariffarie degli artigiani autonomi e degli addetti del settore navigazione.
La nuova tariffa si applica dal 1° gennaio 2019. Per consentire l’adeguamento dei flussi gestionali, per l’anno 2019 sono stati prorogati i termini per l’autoliquidazione dei premi. In particolare:
– È stato posticipato al 31 marzo 2019il termine del 31 dicembre 2018 previsto per la comunicazione ai datori di lavoro degli elementi necessari al calcolo del premio assicurativo, sulla base delle nuove voci di Tariffa. Entro tale data, l’Inail inoltra per via telematica la comunicazione del nuovo tasso applicabile per l’anno 2019 e rende disponibili nel fascicolo aziende le nuove basidi calcolo dell’autoliquidazione;
– È stata differita al 16 maggio 2019 la scadenza del 16 febbraio 2019 per l’invio della comunicazione motivata di riduzione delle retribuzioni presunte;
– È stato rinviato al 16 maggio 2019 il termine del 16 febbraio 2019 previsto per il versamento, tramite F24 e F24EP, dei premi ordinari, dei premi speciali unitari artigiani, dei premi relativi al settore navigazione. Nel caso di pagamento rateale, entro il 16 maggio 2019 dovranno essere versate le prime due rate della rateazione;
– È stata differita la presentazione telematica delle dichiarazioni delle retribuzioni dal 28 febbraio 2019 al 16 maggio 2019.
La struttura della nuova Tariffa ordinaria dipendenti (Tod) ha conservato l’articolazione in 4 gestioni tariffarie: Industria, Artigianato, Terziario, Altre attività. Ciascuna gestione è, a sua volta, suddivisa in 10 grandi gruppi e le lavorazioni sono raccolte in comparti produttivi omogenei.
Le voci di tariffa sono state ridotte da 739 a 595. La revisione ha portato alla ridefinizione delle lavorazioni già individuate nelle precedenti tariffe, all’aggregazione di più voci, all’eliminazione di quelle relative a cicli produttivi non più attuali e all’istituzione di nuove voci riferite a lavorazioni che si sono diffuse negli ultimi venti anni o in via di sviluppo.
Ad esempio, sono state introdotte nuove voci di tariffa relative alla produzione di nanomateriali, allo sviluppo di software e siti web, al ciclo del recupero dei rifiuti o alla consegna merci sul territorio urbano su veicoli a due ruote (come ad esempio l’attività svolta dai riders).
Confermati gli incentivi per le aziende virtuose che investono in prevenzione. Il calcolo dell’oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico, inoltre, ora tiene conto della gravità degli infortuni e non solo degli oneri sostenuti dall’Inail per indennizzarli. È stata invece confermata la riduzione del premio per gli interventi di prevenzione realizzati in ambito aziendale, così come l’impegno per il sostegno dei progetti di investimento e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsti dal Testo Unico del 2008, in linea con le risorse erogate in media nell’ultimo quinquennio.
