A partire dall’1/7/2019 l’elemento regionale transitorio (ERT) decadrà e non sarà più erogato ad operai, impiegati e quadri, dipendenti delle aziende artigiane settore alimentar del Veneto. Un elemento regionale transitorio (ERT) da corrispondere ad operai, impiegati e quadri, dipendenti delle aziende artigiane settore alimentare, sarà erogato per le ore effettivamente lavorate sino al 30/6/2019 nelle misure mensili/orarie sotto indicate in euro. A partire dal 1/7/2019 l’ERT decadrà e non sarà più erogato, salvo accordi diversi tra le parti stipulanti il presente contratto. Livello ERT Mensile ERT Orario L’ERT sarà erogato anche ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante solo qualora abbiano completato – anche in forza di uno o più contratti conclusi con datori di lavoro diversi ma finalizzati al conseguimento della medesima qualifica contrattuale – il terzo anno di apprendistato. La corresponsione dell’elemento partirà dal 1 mese successivo all’inizio del 4° anno. Ai fini dell’erogazione dell’ERT saranno considerate come ore lavorate le ore di permessi retribuiti per assemblee, le ore di permesso per l’esercizio di cariche sindacali elettive e le ore di assenza retribuite o indennizzate per sottoporsi a terapie salvavita certificate. Inoltre dovrà tener conto anche dell’ERT la retribuzione riconosciuta nei seguenti casi:
1S
130,00
0,75144
1
104,00
0,60115
2
85,00
0,49132
3/A
73,00
0,42196
3
62,00
0,35838
4
55,00
0,31791
5
48,00
0,27745
6
38,00
0,21965
– dipendente assente per infortunio sul lavoro riconosciuto dall’INAIL
– durante il congedo obbligatorio per maternità con riduzione del 50% dell’importo orario spettante e per un massimo di 5 mesi.
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