La prestazione DIS-COLL, relativamente agli eventi di disoccupazione verificatisi dal 5.9.2019, è riconosciuta ai soggetti che siano, al momento della domanda di prestazione, in stato di disoccupazione e che possano far valere almeno 1 mese di contribuzione nel periodo che va dal 1° gennaio dell’anno civile precedente l’evento di cessazione dal lavoro al suddetto evento.
In via sperimentale per il 2015, per gli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1.1.2015, è istituita l’indennità di disoccupazione mensile (DIS-COLL) rivolta ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, che abbiano perso involontariamente la propria occupazione. Tale prestazione è stata poi prorogata per il 2016 e per le cessazioni involontarie intervenute fino al 30.6.2017. Ancora, è stata disposta la stabilizzazione della prestazione DISCOLL, nonché l’estensione della stessa anche a favore degliassegnisti e dei dottorandi di ricerca con borsa di studio per le cessazioni involontarie intervenute dal 1.7.2017.
Di recente, il legislatore ha introdotto una novità in merito al requisito contributivo necessario per l’accesso alla prestazione DIS-COLL. Nello specifico, la prestazione è riconosciuta ai soggetti che, in luogo dei precedenti tre mesi di contribuzione richiesti, possano far valere un mese di contribuzione nel periodo che va dal 1° gennaio dell’anno civile precedente l’evento di cessazione dal lavoro al predetto evento.
Pertanto, per gli eventi di disoccupazione verificatisi dal 5.9.2019, la prestazione DIS-COLL è riconosciuta ai soggetti che presentano congiuntamente i seguenti requisiti: siano, al momento della domanda di prestazione, in stato di disoccupazione; possano far valere almeno 1 mese di contribuzione nel periodo che va dal 1° gennaio dell’anno civile precedente l’evento di cessazione dal lavoro al predetto evento (accredito contributivo di una mensilità).
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