Premio di risultato per le BCC Lazio, Umbria, Sardegna

21 ott 2019 Siglato il 14/10/2019, tra la Federazione delle Banche di Credito Cooperativo del Lazio, Umbria, Sardegna e la FABI, FIRST-CISL, la FISAC-CGIL, la UILCA, la SINCRA UGL Credito, l’accordo per l’erogazione del premio di risultato nel Credito Cooperativo del Lazio, Umbria, Sardegna.

Il presente accordo individua una specifica disciplina per l’erogazione del Premio di Risultato di cui al Contratto Collettivo Integrativo Interregionale di secondo livello per i Quadri Direttivi e per il personale delle Aree Professionali delle BCC/CRA, e tiene conto delle risultanze dei bilanci dell’anno 2018 con riguardo agli indicatori quantitativi di produttività, redditività, ed efficienza.
Il presente accordo si applica a tutti i rapporti di lavoro alle dipendenze delle Aziende associate alla Federazione.
Le parti si danno atto che dai dati condivisi nell’incontro tecnico di cui in premessa è risultato che la BCC di Formello e Trevignano Romano, la BCC di Ronciglione e Barbarano e la BCC del Velino hanno presentato un bilancio senza utili di esercizio.
In applicazione di quanto fin qui convenuto, le parti convengono che il Premio di Risultato, da erogare nel mese di ottobre dell’anno 2019 – salvo l’esercizio da parte dei lavoratori della facoltà di sostituire al premio le prestazioni di “Welfare” -, è quello di cui alla seguente tabella.

Ai dipendenti della Federazione delle BCC del Lazio Umbria Sardegna sarà pagato un Premio di Risultato pari alla media dei premi corrisposti dalle BCC aderenti e potranno avvalersi della facoltà di trasformare, in tutto o in parte, l’erogazione del premio con le prestazioni di “Welfare“.
Al fine di favorire il benessere dei lavoratori e soddisfare le esigenze di vita attraverso le anzidette misure di Welfare in caso di opzione per la fruizione dei servizi di Welfare, in trasformazione del premio, l’Azienda aggiungerà all’importo destinato dal lavoratore agli stessi servizi, un contributo a proprio carico pari al 20% dell’importo stesso nel rispetto dei limiti di cui alla legislazione vigente.