Siglata il 27/9/2019, tra l’INPS, l’INL e la CONFAPI, la CGIL, la CISL, la UIL, la convenzione per l’attività di raccolta, elaborazione e comunicazione del dato associativo, nonchè per l’attività di raccolta del dato elettorale e per la sua ponderazione con il dato associativo.
Le sottoscritte Parti firmatarie, con la suddetta convenzione, conferiscono all’INPS il servizio di raccolta, elaborazione e comunicazione del dato associativo ed affidano all’INPS e all’Ispettorato Nazionale del Lavoro, sulla base delle modalità di seguito indicate, l’attività di raccolta del dato elettorale. All’INPS è inoltre affidata l’attività di ponderazione del dato associativo con il dato elettorale.
L’INPS provvederà alla raccolta del dato relativo ai consensi ottenuti dalle singole Organizzazioni sindacali di categoria in occasione delle elezioni delle R.S.U. validamente in carica, come acquisito dal Capo dell’Ispettorato territoriale del lavoro di riferimento, in qualità di Presidente del Comitato Provinciale dei Garanti, e alla sua ponderazione con il dato associativo.
Le Organizzazioni firmatarie della Convenzione si impegnano a corrispondere all’Istituto le spese inerenti al servizio oggetto della presente Convenzione.
Il costo quantificato dall’Istituto è costituito da:
a) un costo una tantum, pari ad € 5.224,00 connesso alle attività di implementazione delle procedure informatiche per la raccolta del dato elettorale e per la sua ponderazione con il dato associativo ed alle attività amministrative inerenti alla messa a regime della Convenzione;
b) un costo annuale, pari ad € 9.930,00 connesso alle attività di gestione e manutenzione delle procedure per la raccolta del dato associativo e per l’attività di raccolta del dato elettorale e della sua ponderazione con il dato associativo ed alle attività amministrative inerenti alla gestione ordinaria della Convenzione.
Il costo annuale sarà rivalutato annualmente sulla base della rivalutazione percentuale degli indici ISTAT (indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati) rilevati al 30 novembre di ogni anno.
I costi annuali saranno ripartiti in parti uguali tra CONFAPI, CGIL, CISL, UIL, mentre il costo una tantum sarà interamente sostenuto da CONFAPI.
La variazione del costo annuale sarà oggetto di apposita comunicazione a mezzo posta elettronica certificata alle Organizzazioni firmatarie della presente Convenzione.
Il costo una tantum sarà versato entro 60 giorni dal perfezionamento della presente Convenzione.
L’importo annuo di € 9.930,00 dovrà essere versato alle scadenze di seguito riportate;
– entro 30 giorni dal perfezionamento della presente Convenzione in relazione all’anno 2020;
– entro il 31 gennaio di ogni anno civile di riferimento successivo al 2020 limitatamente al periodo di vigenza della Convenzione.
La presente Convenzione avrà validità triennale.
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