Il calcolo del “bonus di adeguamento – aumento lordo” per i lavoratori del settore marittimo

L’INPS ha fornito chiarimenti sull’inclusione della voce retributiva “bonus adjustment – gross up” nel calcolo della retribuzione media globale giornaliera (RMGG). Questa componente, sebbene variabile, è considerata retribuzione imponibile e deve pertanto essere inclusa nel calcolo della RMGG. Tuttavia, se questa voce è corrisposta anche durante il periodo di malattia, deve essere esclusa dal calcolo della RMGG in conformità con i criteri che distinguono l’indennità di malattia come compensativa del mancato guadagno. È necessario fornire all’INPS i dati retributivi relativi al mese specifico per consentire il calcolo automatico della RMGG nei flussi Uniemens. Il datore di lavoro è responsabile di includere questa voce nel flusso Uniemens mensile, con l’onere di riproporzionarla e rideterminare il pro-quota necessario.