Il 20 giugno 2024 è stato sottoscritto un nuovo contratto per i lavoratori del settore dell’industria metalmeccanica privata e dell’installazione impianti, in vigore fino al 31 maggio 2027. Il contratto prevede che le aziende devono fornire strumenti di welfare del valore di 200 euro all’anno ai dipendenti che hanno completato il periodo di prova entro il 31 maggio dell’anno successivo. Questo importo viene ridotto proporzionalmente per i lavoratori a tempo parziale e in base all’anzianità. Sono stati inoltre fissati nuovi minimi retributivi per vari livelli lavorativi a partire dal 1° giugno 2024.
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Summarize in Italian this content to 750 words L’articolo 19 del D.Lgs. n. 148/2026 introduce nuovi obblighi documentali per le
Studio Beccari Galoppo
03/09/2026
