Il messaggio n. 2199 dell’11 giugno 2024 riguardava la copertura assicurativa per la disoccupazione involontaria dei lavoratori inviati in distacco in uno degli Stati firmatari dell’Accordo sulla sicurezza sociale tra Italia e Giappone. Si specificava che se il lavoratore distaccato è assicurato per la disoccupazione involontaria nello Stato di provenienza, questa informazione deve essere indicata nella sezione 4 del formulario di copertura assicurativa. Per i lavoratori distaccati in Italia, l’istituzione previdenziale giapponese ha comunicato che la copertura assicurativa per la disoccupazione involontaria in Giappone è attestata dalla compilazione della sezione 6 del formulario “JPN/IT 101”. Quindi, per i lavoratori distaccati in Italia, la circostanza che siano assicurati in Giappone anche per la disoccupazione involontaria non deve risultare dalla sezione 4, ma dalla sezione 6 del formulario. Per i lavoratori inviati in distacco dall’Italia in Giappone, le indicazioni fornite con il messaggio n. 2199/2024 restano confermate.

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Summarize in Italian this content to 750 words Il Decreto Trasparenza impone ai datori di lavoro di comunicare in modo
