Il 2 ottobre è stato firmato un accordo tra l’Agenzia delle Entrate e diverse organizzazioni sindacali per stabilire gli importi del “contributo welfare” utilizzando algoritmi di calcolo già esistenti fino al 2023. Questo contributo verrà erogato a tutti i lavoratori che presentano istanze relative al 2024 e che soddisfano il requisito di avere figli a carico fino al 25° anno di età al momento dell’erogazione. I valori del contributo variano in base alla fascia d’età del figlio, con valori ponderali più alti per i figli più giovani. Le parti coinvolte hanno anche stabilito che il premio sarà decurtato per i dipendenti che abbiano presentato istanze per nuovi nati o nuovi familiari dopo la scadenza delle istanze relative al 2023.

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