Borse di studio di eccellenza assegnate ai figli dei dipendenti

L’Agenzia delle entrate ha chiarito che le borse di studio concesse ai figli dei dipendenti non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente ai sensi dell’articolo 51 del TUIR. Le borse di studio rientrano tra i valori che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente, in quanto sono finalizzate a premiare il raggiungimento di livelli di eccellenza da parte degli studenti. Pertanto, non è necessario che i dipendenti producano documentazione per dimostrare l’utilizzo delle somme erogate per le borse di studio. Nella Certificazione Unica 2024, l’importo delle borse di studio deve essere indicato nel punto 465 con il codice 23 nel punto precedente 464.