CCNL Abbigliamento Industria: firma dell’accordo con previsione di incrementi salariali

Il 11 novembre 2024 è stato siglato un accordo per il rinnovo contrattuale nel settore tessile abbigliamento moda, valido fino al 31 marzo 2027 e riguardante oltre 372,000 dipendenti. L’accordo prevede un aumento salariale di 200 euro diviso in tre tranche, contributi per il welfare e un incremento dell’elemento di garanzia retributiva. Vi sono anche migliorie normative, tra cui più permessi retribuiti e non per varie situazioni, come malattia dei figli, adozioni, ferie solidali e supporto alle donne vittime di violenza di genere. Sono previsti anche benefici per genitori con figli con DSA e invalidi, così come la creazione di un ente bilaterale di settore e un Osservatorio per la promozione dell’occupazione femminile.