A partire dal 1° gennaio 2025, il Gruppo Poste Italiane ha apportato delle modifiche ai pacchetti sanitari offerti ai dipendenti, in seguito alla firma del CCNL del 23 luglio 2024. Il pacchetto “Base” ora prevede un’importo mensile pro capite a carico dell’Azienda di 17,60 euro, con coperture ampliate che includono prestazioni come il ricovero in Istituti di cura per interventi chirurgici importanti e visite specialistiche. Il massimale annuo per la Diagnostica di Alta Specializzazione è aumentato a 2.000 euro, e il massimale annuo per le visite specialistiche e gli accertamenti ambulatoriali è salito a 800 euro. Altre coperture aggiuntive comprendono prestazioni per Mamma e Bambino, Prevenzione Cardiovascolare ed Oncologica, capitale fisso per gravi malattie e rimborso dei ticket sanitari.
Il pacchetto “Plus” offre ulteriori garanzie rispetto al “Base” con una quota aggiuntiva mensile pro capite di 10,25 euro a carico del dipendente. Questo pacchetto include una rendita mensile per la non autosufficienza, un capitale fisso per gravi malattie più elevato rispetto al “Base” e un capitale fisso in caso di decesso per malattia o infortunio. Le prestazioni odontoiatriche sono estese e comprendono il rimborso per spese dentarie da infortuni e chirurgia odontoiatrica.
Una novità introdotta dal CCNL è la possibilità per i dipendenti di modificare in qualsiasi momento il tipo di pacchetto sanitario prescelto e attivare o disattivare le relative estensioni per il nucleo familiare. Le richieste di modifica devono essere presentate entro il 15 dicembre 2024 per avere effetto dal 1° gennaio 2025, mentre le richieste presentate entro il 15 gennaio 2025 avranno effetto dal 1° febbraio 2025.
