Opzione donna confermata anche per il 2025

Il disegno di legge di Bilancio 2025 prevede la proroga dell’Opzione donna per le lavoratrici che soddisfano determinati requisiti di anzianità contributiva e età fino al 31 dicembre 2024. La normativa prevede anche la possibilità di ridurre l’età anagrafica di un anno per ogni figlio fino a un massimo di due anni.

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