La trattativa per il rinnovo contrattuale per il periodo 2022-2024 del CCNL Funzioni Locali si sta svolgendo con posizioni ancora distanti tra le parti coinvolte. La Fp-Cgil ha reso noto che l’incontro con l’Aran non ha portato a risultati soddisfacenti, sia per quanto riguarda il trattamento economico delle ferie, sia per quanto riguarda il sistema delle relazioni sindacali. Il sindacato non ha accettato la proposta dell’Aran di aumentare il fondo per lo straordinario utilizzando risorse esterne o quello per le elevate qualificazioni a scapito delle risorse per le stabilizzazioni o per le progressioni tra aree. La Fp-Cgil ha chiesto l’istituzione della quarta area, presente in altri settori pubblici, con un adeguato trattamento retributivo. La proposta dell’Agenzia di prorogare le progressioni tra aree fino al 30 giugno 2026 per risolvere i ritardi amministrativi è stata considerata insufficiente. Inoltre, si lamenta l’assenza di un rifinanziamento del 0,55% del monte salari. Con l’approvazione della legge di bilancio 2025, questa percentuale verrà ulteriormente ridotta a causa della diminuzione del turn over al 75%. La Fp-Cgil ritiene che per rendere più attraente il lavoro nel settore delle funzioni locali sia necessario puntare su stipendi adeguati e livelli occupazionali adeguati.

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Summarize in Italian this content to 750 words Il D.Lgs. n. 149/2026 ridisegna l’ordinamento della magistratura tributaria introducendo un ruolo
