L’interpello numero 1 del 27 gennaio 2025, rilasciato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, fornisce chiarimenti riguardo alla particolare procedura stabilita dall’articolo 1, comma da 224 a 237-bis, della Legge 234/2021. Questa norma è volta a regolare in modo specifico i casi di cessazione definitiva di un impianto o di un sito produttivo, e i conseguenti licenziamenti del personale.
In conclusione, il Ministero stabilisce che, nel caso in cui un datore di lavoro scelga di chiudere più unità distinte, così come definite dalla suddetta Legge, egli sarà comunque tenuto a seguire la procedura indicata in questa norma. Questo accade se, anche solo in una di queste unità, si verifica un esubero di almeno 50 unità di personale. In tali casi, si ritengono impraticabili, per ragioni specifiche, percorsi alternativi per prevenire la risoluzione dei rapporti di lavoro.
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