Un bonus erogato da una società britannica nel 2024 ad un dipendente che ha lavorato nel Regno Unito fino a Dicembre 2023, verrebbe tassato solo nel Regno Unito poiché non ha legami con l’Italia. Qualsiasi porzione del bonus relativa al lavoro svolto in Italia dal 18 Dicembre 2023 deve essere dichiarata in Italia.
L’Agenzia delle Entrate ha chiarito nella sua Risposta n. 81/2025 che i bonus maturati fino alla data di fine del rapporto con la società nel Regno Unito, dovrebbero essere tassati nel Regno Unito. I bonus erogati nel 2025 e 2026 devono essere tassati in proporzione all’attività effettuata in Italia durante il Periodo di Vesting. I bonus saranno completamente tassati in Italia dal 2027 in poi.
L’organizzazione stabile in Italia deve gestire gli obblighi del sostituto d’imposta per i bonus maturati dal 18 Dicembre 2023 in poi. Il dipendente ha il diritto di chiedere un rimborso per le ritenute indebitamente applicate su importi non tassabili in Italia, relativi al lavoro svolto nel Regno Unito.
Il contenuto delle informazioni è protetto ai sensi della legge sul copyright e della proprietà intellettuale. La riproduzione di queste informazioni è severamente riservata e protetta.
Il codice seguente sembra essere un frammento di codice JavaScript per la incorporazione di un plugin da Facebook. Questo script rende possibile l’utilizzo di funzionalità social in una pagina web. Non avendo nulla a che fare con il contenuto fiscale, non è stato incluso nel riassunto.
