L’accordo sindacale definitivo per il rinnovo del contratto 2022-2024, che riguarda il personale dei Corpi di Polizia a ordinamento civile, ordinamento militare e delle Forze Armate, è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il 18 aprile 2025. L’accordo prevede una serie di novità, tra cui il riconoscimento di un’indennità per i servizi notturni, armati e non, aumenti retributivi e il pagamento dei salari arretrati.
Tra le disposizioni specifiche, l’accordo estende la licenza straordinaria per il congedo parentale a figli di età fino a 12 anni. Inoltre, prevede incrementi salariali e il pagamento dei salari arretrati, con la possibile emissione di un cedolino straordinario per il pagamento di tali arretrati nel mese di maggio 2025. Si prevede che questo avvenga il 26 o 27 di questo mese, anche se non è ancora sicuro e dipende dall’andamento dei lavori.
Importante notare che gli importi dei salari arretrati saranno ridotti dalle somme già versate come indennità di vacanza contrattuale (0,5% dello stipendio) e anticipi sul rinnovo contrattuale (3,35%).
L’accordo sottolinea anche che l’adeguamento delle tabelle salariali non può essere incluso nel cedolino di maggio a causa di limitazioni tecniche. Pertanto, questo aggiornamento entrerà in vigore a partire dal mese di giugno 2025.
In sintesi, l’accordo sindacale rinnovato porta con sé una serie di cambiamenti significativi per il personale dei Corpi di Polizia e delle Forze Armate, tra cui l’inclusione di un’indennità per i servizi notturni, l’estensione del congedo parentale, aumenti salariali e il pagamento dei salari arretrati.
