Il Bonus Donne 2025, promulgato con il decreto-legge n. 60/2024 e applicato come delineato nella circolare INPS n. 91/2025, offre una completa esenzione contributiva per i datori di lavoro privati che assumono donne in situazioni di svantaggio con contratti a tempo indeterminato. Questo beneficio copre anche contratti part-time e contratti di somministrazione, ma esclude contratti a termine, apprendistato e lavoro domestico.
Per qualificarsi al bonus, le donne devono appartenere a specifiche categorie: devono essere disoccupate da almeno due anni, o da almeno sei mesi se vivono nelle Zone Economiche Speciali (ZES) del Sud Italia, o essere impiegate in settori dove esistono significative disparità di genere.
Il bonus offre fino a 650 euro al mese per lavoratrice. Dura 24 mesi per le donne più svantaggiate e 12 mesi per le altre. La sua validità va dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 ed è compatibile con diversi incentivi fiscali, ma non con altre esenzioni contributive.
Per accedere all’agevolazione, è necessario fare domanda attraverso il Portale delle Agevolazioni INPS, utilizzando il codice ED25 nel flusso UNIEMENS. Tutti i diritti sono riservati a Informati S.r.l.
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