È stata approvata la legge 91/2025 che delega il Governo nel recepire la direttiva UE 2024/2831, con focus sull’ottimizzazione delle condizioni lavorative attraverso le piattaforme digitali. Questa legge, tra le altre cose, prevede la riformulazione della definizione di “piattaforma di lavoro digitale”, l’aggiornamento delle regolazioni sulla protezione dei lavoratori, l’introduzione di procedure per la verifica dell’adeguatezza dei titoli professionali e l’imposizione di limiti al trattamento dei dati con sistemi automatizzati. Inoltre, la legge introduce nuove garanzie previdenziali, richiede trasparenza nelle operazioni basate su algoritmi, controlla l’impatto delle decisioni automatizzate, rafforza la sicurezza, previene le molestie e garantisce la trasparenza nell’accesso alle informazioni detenute dai lavoratori.
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