The Main Labor Measures of the 2026 Budget Law

La Legge di bilancio 2026 (Legge n. 199/2025), pubblicata il 30 dicembre 2025 e in vigore dal 1 gennaio 2026, consiste in un intervento di circa 22 miliardi di euro che prevede diverse misure relative al mondo del lavoro.

Sul versante delle prestazioni sociali, la legge introduce una revisione della disciplina per il calcolo dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE). Viene aumentata la soglia di valore della prima casa esclusa dal calcolo ISEE da 52.500 a 91.500 euro, e fino a 120.000 euro per i nuclei residenti nelle città metropolitane.

La legge rafforza il Bonus mamme, che passa da 40 a 60 euro mensili a favore delle lavoratrici con almeno due figli e reddito fino a 40.000 euro. Viene potenziato anche il congedo parentale e il congedo per malattia dei figli minori.

Gli aumenti dell’età pensionabile vengono sterilizzati per i lavoratori impegnati in attività usuranti e gravose: l’aumento sarà di tre mesi a partire dal 2027. Per le altre categorie di lavoratori l’aumento sarà di un mese nel 2027 e di due mesi nel 2028. Sono previsti aumenti specifici per le forze armate a partire dal 2028, con un incremento di un mese per anno fino al 2030.

La legge prevede un aumento di 20 euro al mese per le pensioni dei soggetti in condizioni disagiate. L’APE sociale viene prorogata per alcune categorie.

La legge estende l’obbligo di versare il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) al fondo INPS a un maggior numero di aziende. Da luglio 2026, i neoassunti del settore privato saranno iscritti automaticamente alla previdenza complementare, a meno che non esprimano diversa scelta entro 60 giorni dall’assunzione.

Il valore massimo dei buoni pasto elettronici esenti da tasse per i dipendenti viene innalzato a 10 euro. La legge introduce anche facilitazioni fiscali sugli aumenti salariali, i premi di produttività e il lavoro festivo e notturno.

Viene confermata l’innalzazione a 35.000 euro della soglia di redditi da lavoro dipendente o da pensione che permette di beneficiare della cosiddetta flat tax al 15% sui redditi autonomi.

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