Impatriati e ricercatori: estensione delle agevolazioni, sì anche per i rientri “ponte” 2019
Con la Risoluzione 8/E del 23 febbraio 2026, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti su due questioni riguardanti i lavoratori […]
24 Febbraio 2026
CIPL Construction Industry Foggia: EVR 2026 Determined
On February 17, 2026, the social parties Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil and Ance Foggia, determined the amount of
IVA sulle prestazioni di osteopati, chiropratici, chinesiologi e MCB: i chiarimenti del Fisco
La Risoluzione n. 9 del 24 febbraio 2026 propone una chiarezza circa il trattamento IVA per vari professionisti quali osteopati,
CCNL Local Coastal Fishing: Agreement on Bilateralism
On January 28, 2026, Federpesca, Fai-Cisl, Flai-Cgil, and Uila-Pesca signed an agreement, declaring an increase in the contribution to the
POS-RT: dall’5 marzo 2026 inizia l’abbinamento sul portale AE
A partire dal 5 marzo 2026, l’Agenzia delle Entrate ha reso operativa sul portale “Fatture e Corrispettivi” la funzione per
Inclusione Check: Novelties of the 2026 Budget Law
L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) ha fornito informazioni sulle modifiche alla disciplina dell’Assegno di Inclusione (ADI) introdotte con la
Milleproroghe: approvazione della Camera al Ddl di conversione
Dopo aver ottenuto il voto di fiducia, la Camera dei Deputati ha approvato la conversione in legge del Decreto Legge
Guida operativa dell’AdE sulle imposte sostitutive per rinnovi contrattuali, indennità di turno e lavoro festivo
La circolare n. 2/E dell’Agenzia delle Entrate del 24 febbraio 2026 fornisce indicazioni sull’applicazione delle imposte sostitutive introdotte dalla Legge
Intesa sul rinnovo del contratto: CCNL Chimica Piccola Industria
Yesterday, the negotiating delegation of Filctem- Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil and the representatives of Unionchimica Confapi signed a proposal for the
Dimissioni del padre nel periodo protetto: NASpI ammessa con convalida, senza effetti dalla madre
Un padre che lavora con un contratto a tempo indeterminato e che si dimette entro il primo anno di vita