A partire dal 1° aprile 2026, l’accesso a incentivi e sgravi contributivi per le assunzioni sarà legato alla pubblicazione dell’offerta di lavoro sul portale SIISL, come sancito dall’art. 14 del D.L. 159/2025. Questa misura rappresenta un ulteriore requisito oltre a quelli già stabiliti per beneficiare delle agevolazioni. Tutte le assunzioni incentivizzate, sia temporanee (bonus per giovani, donne e ZES) che permanenti, sono coinvolte, con l’eccezione dei contratti di apprendistato.
La pubblicazione dell’offerta di lavoro dovrà essere effettuata prima della richiesta dell’incentivo. In caso contrario, l’incentivo sarà negato o sarà richiesto il recupero se è stato già percepito. Questo nuovo obbligo si aggiunge a quelli già esistenti, e non sostituisce altri requisiti come il DURC, il rispetto del CCNL o le normative sulla sicurezza sul lavoro.
Anche le Agenzie per il Lavoro dovranno utilizzare il portale SIISL. Questa piattaforma diventa uno strumento fondamentale per garantire trasparenza, controllo e un accesso corretto alle agevolazioni contributive. La presenza di questo codice di script relativo all’integrazione di Facebook non rileva un’apparente rilevanza diretta con il contenuto fornito, potrebbe essere utilizzato per favorire la condivisione delle informazioni su questa piattaforma social.
