Il 23 febbraio 2026, l’Aran e le OO.SS. di settore hanno firmato il rinnovo contrattuale per i dipendenti delle funzioni locali per il periodo 2022-2024, con l’eccezione di Fp-Cgil. Questo contratto è in vigore dal 1° gennaio 2022 e scade il 31 dicembre 2024.
A partire dal 1° gennaio 2024, la retribuzione di posizione fissa annua lorda, considerando 13 mensilità, viene ricalcolata secondo i seguenti importi:
– Per l’incarico di direzione di struttura complessa, la retribuzione è di 20.648,00 euro.
– Per l’incarico di direzione di struttura semplice, anche con valenza dipartimentale o distrettuale, la retribuzione è di 13.192,00 euro.
– Per l’incarico di natura professionale, incluso alta specializzazione, consulenza, studio, ricerca, ispezione, verifica e controllo, la retribuzione è di 6.468,00 euro.
I valori massimi di retribuzione di posizione, considerando sempre 13 mensilità, sono stabiliti come segue:
– Per l’incarico di direzione di struttura complessa, la retribuzione massima è di 52.648,00 euro.
– Per l’incarico di direzione di struttura semplice, con valenza dipartimentale o distrettuale, la retribuzione massima è di 43.692,00 euro.
– Per l’incarico di natura professionale, anche di alta specializzazione, consulenza, studio, ricerca, ispezione, verifica e controllo, la retribuzione massima è di 42.968,00 euro.
Inoltre, l’indennità per la struttura complessa è aumentata dal 1° gennaio 2024, con un importo ricalcolato di 11.265,00 euro per 13 mensilità. Il Fondo per la retribuzione di posizione è inoltre incrementato a 1.630,02 euro per ogni dirigente in carica alla data del 31 dicembre 2021.
