Il 26 febbraio 2026, l’Agenzia Aran e diverse organizzazioni sindacali hanno firmato il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il periodo 2022-2024, riguardante i dirigenti RAL, PTA e i segretari comunali e provinciali. L’accordo prevede aumenti salariali e rafforzamenti nei settori del welfare e della formazione.
In termini economici, l’accordo propone un aumento dello stipendio tabellare dei dirigenti RAL e PAT, da 47.015,77 euro all’anno a 50.005,77 euro. È previsto anche un aumento della retribuzione di posizione annuale lorda per tutte le posizioni dirigenziali coperte entro il 31 dicembre 2021, con effetto a partire dal 1° gennaio 2024, di 1.792,44 euro. Questi aumenti influenzeranno anche il personale pensionato durante la durata di questo contratto, per la determinazione del trattamento di quiescenza.
Per i segretari comunali e provinciali, la retribuzione tabellare annuale lorda, compresi i 13 stipendi, viene aumentata a 50.005,77 euro per le fasce A e B, e a 40.004,59 euro per la fascia C.
L’accordo stabilisce anche il lavoro agile come strumento di innovazione organizzativa, con priorità accordata ai lavoratori con bisogni particolari di salute o familiari.
Vengono garantite almeno 40 ore di formazione obbligatoria all’anno per promuovere lo sviluppo di competenze manageriali.
Nel settore del welfare, l’accordo introduce misure come rimborsi per l’istruzione dei figli, sussidi familiari e polizze sanitarie, rinforzando il sistema di welfare integrativo.
