Il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il periodo 2026-2029 riguardante il personale non imbarcato delle cooperative è stato firmato il 14 maggio 2026 dalle parti sociali Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Pesca, insieme alle Centrali cooperative, Agci-Agroalimentare, Legacoop agroalimentare, e FedAgri pesca – Confcooperative. L’aggiornamento del contratto riguarda specificamente il personale che non lavora a bordo delle navi utilizzate dalle cooperative impegnate in attività di pesca, maricoltura, acquacoltura e vallicoltura.
Punto fondamentale del rinnovo è un aumento salariale, previsto al 9,5%, che sarà erogato in due fasi:
– Un aumento del 6,5% entrerà in vigore dal 1° gennaio 2026;
– Un ulteriore aumento del 3% entrerà in vigore dal 1° gennaio 2027.
Il rinnovo del contratto non riguarda solo l’aspetto economico, ma introduce anche molti importanti cambiamenti normativi. Questi includono l’introduzione di misure volte alla valorizzazione della contrattazione decentrata, il tentativo di conciliare meglio i tempi di vita e lavoro e alla messa in atto di strategie per combattere la violenza di genere.
Sono inoltre previsti notevoli aumenti nelle maggiorazioni provenienti dall’applicazione dei regimi di orario flessibile o di lavoro straordinario durante i giorni festivi. In caso di malattia, il contratto prevede ora un risarcimento economico pari al 100% del salario per un periodo fino a 180 giorni. In questo modo, il rinnovo sottolinea l’importanza della sicurezza economica e del benessere dei lavoratori durante periodi di malattia o altri eventi imprevisti.
