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Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto interministeriale del 4 settembre 2026 che adotta il modello TFR3 definitivo per i lavoratori assunti dal 1° luglio 2026. Il modulo recepisce le nuove regole introdotte dalla legge di Bilancio 2026 sulla destinazione del TFR e sull’adesione automatica alla previdenza complementare. Per i lavoratori di prima assunzione nel settore privato, esclusi i domestici, il conferimento al fondo pensione opera automaticamente, salvo diversa scelta esercitata entro 60 giorni dall’assunzione. Il dipendente può mantenere il TFR secondo l’articolo 2120 c.c. oppure destinarlo a una diversa forma pensionistica. Regole specifiche sono previste per chi ha già avuto precedenti rapporti di lavoro. Il datore deve conservare il modello, rilasciarne copia al dipendente e, in caso di adesione automatica, avviare i versamenti dal mese successivo alla scadenza dei 60 giorni. Prevista anche una futura versione digitale del TFR3.
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