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Con il rinnovo previste novità in materia di welfare e premi alle aziende virtuose
Il 2 ottobre scorso è stata diffusa dalla Feneal-Uil la notizia del rinnovo del contratto integrativo provinciale che riguarda i dipendenti delle imprese edili e affini della provincia di Napoli alla presenza della Parte datoriale Acen e delle OO.SS. Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil. Il rinnovo contrattuale prevede una riduzione dei contributi a carico della Cassa Edile, premi alle aziende virtuose e potenziamento degli strumenti di welfare, promuovendo l’utilizzo del fondo Prepensionamenti, il fondo Prevedi e il fondo Sanedil affinché il maggior numero di lavoratori possano accedervi. Inoltre, sono stati aumentati gli importi relativi alla mensa e al trasporto. L’accordo prevede anche l’erogazione assistita di benefit essenziali per le maestranze e maggiore attenzione alla formazione e alla prevenzione da parte del Formedil di Napoli. Viene, inoltre, ribadito il modello organizzativo della distribuzione dell’orario di lavoro su base settimanale per conciliare le esigenze tecnico-produttive dei cantieri con il benessere e il riposo dei lavoratori soprattutto nei periodi estivi vista, in virtù dell’emergenza caldo.
