E’ stato approvato il Regolamento dell’Ente Bilaterale Artigianato Piemontese (EBAP) valido per l’anno 2019.
Nella sezione Sostegno al Reddito, per ciascuna prestazione, si trova l’estratto del regolamento di riferimento corredato dai modelli compilabili per la presentazione delle richieste.
Il Regolamento completo verrà inviato ad imprese, consulenti ed associazioni in formato cartaceo, mediante un numero speciale del periodico EBAP Informazione.
Sostegno al reddito a eventi atmosferici ambientali eccezionali
Contributo a favore delle imprese per il ripristino dell’attività lavorativa causata da eventi atmosferici e ambientali eccezionali, calamità naturali (con contemporanea sospensione lavorativa), interruzioni dell’erogazione delle fonti energetiche causate da fattori e soggetti esterni all’impresa, che non siano risarciti totalmente dall’assicurazione.
Contributo
– 5% spese ripristino attività compreso costo perizia danni;
– massimo euro 6.000,00/anno civile.
Sostegno al credito
Abbattimento del costo che le imprese sostengono, per ottenere la garanzia dai Confidi artigiani del Piemonte sui finanziamenti superiori a 10.000,00 euro. Le erogazioni avverranno seguendo l’ordine cronologico di presentazione delle pratiche, sino a esaurimento dei fondi stanziati. La prestazione viene estesa anche per le pratiche compilate dalle società di servizi di emanazioni delle parti datoriali.
Il contributo spettante è pari ad 300,00 euro per ogni singola pratica.
Welfare bilaterale artigiano
A favore dei dipendenti, titolari, soci e coadiuvanti
I) Le domande per l’Anno scolastico/accademico in corso possono essere presentate mediante domanda compilata sul modello C1 allegando l’attestazione ISEE standard in corso di validità che dovrà essere non superiore a 30.000 euro. Ogni nucleo familiare può presentare più domande, tra loro cumulabili.
a) Sussidio per frequenza asili nido
Fino a 700,00 euro per ogni figlio.
b) Sussidio per studi universitari
Fino a 500,00 euro per ogni figlio. La prestazione è estesa agli studenti-lavoratori delle imprese artigiane aderenti all’EBAP, compresi titolari, soci e coadiuvanti (sono esclusi gli studenti fuori corso).
c) Sussidio per testi scolastici (scuola media inferiore e superiore).
Fino a 350,00 euro per ogni figlio. La prestazione è estesa agli studenti-lavoratori delle imprese artigiane aderenti all’EBAP, compresi titolari, soci e coadiuvanti.
d) Sussidio per partecipazione a centri estivi (figli minori).
Fino a 250,00 euro per ogni figlio.
e) Sussidio per acquisto lenti graduate correttive per variazione visus dichiarata.
Contributo pari al 50% del costo sostenuto per numero due lenti con un massimo di 150 euro/prestazione ed un massimo di n. 2 prestazioni per nucleo famigliare (max 300 euro).
Il contributo verrà erogato fino a concorrenza della spesa sostenuta e comunque non oltre il massimale indicato per ciascuna tipologia.
II) Contributo per nuclei familiari con disabili minori (anno civile)
A ciascun nucleo familiare in cui vi sia un componente di età fino a 12 anni disabile ex art. 3 comma 1 L. 104/92, debitamente certificato, è riconosciuto un contributo fisso pari a 80 euro netti per ciascuna giornata nella quale il minore è sottoposto a visita medica.
L’importo del contributo è fisso pari a 80,00 euro netti per ciascuna giornata nella quale il minore è sottoposto a visita medica per massimo di 5 visite, con un importo massimo annuo erogabile pari a 400 euro netti per nucleo familiare.
Sostegno al reddito lavoratori
Sospensione/riduzione dell’orario lavorativo: Contributo a favore dei dipendenti per situazione di crisi o difficoltà aziendale chiedendo una sospensione/riduzione dell’orario di lavoro per:
1. aziende i cui lavoratori non possano accedere alle prestazioni di FSBA poiché non in possesso dei requisiti di anzianità;
2. aziende che abbiano esaurito la CIG in deroga ed il periodo massimo richiedibile ad FSBA nel biennio mobile.
Ristrutturazione aziendale e processi d’innovazione tecnologica interni all’impresa chiedendo una sospensione/riduzione dell’orario di lavoro.
Impossibilità del titolare ad esercitare l’attività per giustificati motivi chiedendo una sospensione dell’orario di lavoro.
Contributo
– 40% della retribuzione non corrisposta;
– minimo 8 giorni di riduzione/sospensione;
– massimo 624 ore nell’anno civile.
Formazione
Formazione ex art. 37 d.lgs. 81/2008: Viene riconosciuto un contributo di euro 30 (per ogni lavoratore formato) alle imprese che, nell’ambito della formazione obbligatoria, accedendo al portale “Usa la Testa” (direttamente o tramite le associazioni o i consulenti) erogano un’ora aggiuntiva di formazione sulle sole tematiche della bilateralità, secondo uno schema formativo e modalità operative concordate tra le parti.
Apprendisti I e III livello
Viene riconosciuto un contributo di euro 500 per apprendista per ciascun anno solare completato alle imprese che assumono apprendisti di I e III livello.
Viene, inoltre, riconosciuto alle imprese un contributo di euro 1.500 per la qualifica dell’apprendista alla data della scadenza del contratto.
Al contributo andranno aggiunti euro 200 per soggetto in presenza di diversa abilità come definita ex art. 1 Legge n. 68/99 (fino ad un massimo di quatto per impresa).
Il contributo è riconosciuto per apprendisti assunti successivamente al 1/1/2019.
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