Fondapi fornisce le istruzioni sulla trasmissione delle anagrafiche dei lavoratori in merito al contributo contrattuale una tantum di 150 Euro per le Aziende che applicano il CCNL escavazione e lavorazione dei materiali lapidei
Per i lavoratori che erano già iscritti a Fondapi al 30 aprile 2019 (per avere sottoscritto il modulo di adesione o per effetto del tacito conferimento di TFR al Fondo Pensione), tale contributo contrattuale una tantum di € 150 si somma alle fonti contributive ordinarie.
Per tutti i lavoratori NON iscritti a Fondapi al 30 aprile 2019 il contributo contrattuale una tantum di € 150 determina l’adesione di tipo contrattuale degli stessi al Fondo Pensione, senza ulteriori obblighi contributivi, né per l’azienda, né per i lavoratori, finché gli interessati non decidano, eventualmente, di completare l’adesione sottoscrivendo anche la scelta del versamento del TFR e, nell’ipotesi, anche la contribuzione a carico dell’aderente e a carico dell’azienda.
La registrazione dell’adesione contrattuale si realizza mediante la trasmissione, da parte delle Aziende a Fondapi, dei dati anagrafici dei lavoratori dipendenti (NON già iscritti) attraverso il canale comunicativo telematico riservato sul sito www.fondapi.it utilizzando i codici già in suo possesso.
Piazza Cola di Rienzo, 80/a – 00192 Roma – C.F. 97151420581 – tel. 199280038 – fondapi@fondapi.it
Trasmissione a Fondapi delle anagrafiche dei lavoratori NON ISCRITTI a Fondapi
All’interno dell’area riservata “DISTINTA FACILE – INVIO DATI” è disponibile la funzionalità per la trasmissione telematica delle anagrafiche dei lavoratori che aderiscono a Fondapi per effetto dell’ adesione contrattuale determinata dal versamento del contributo contrattuale una tantum.
I dati anagrafici per le adesioni contrattuali devono essere inviati utilizzando il medesimo tracciato degli iscritti silenti.
Si ricorda l’obbligatorietà del versamento del contributo contrattuale una tantum di € 150,00 per ciascun dipendente in forza dell’Azienda e la conseguente iscrizione di tipo contrattuale per tutti i lavoratori che non erano già iscritti a Fondapi, è determinata dagli Accordi di rinnovo del CCNL richiamato in oggetto e che l’applicazione del CCNL tra Azienda e lavoratore ha efficacia di legge tra le parti.
