Sottoscritto il 18/12/2019 tra ANGAF e FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, l’accordo per il rinnovo del CCNL Guardie ai fuochi per i trienni 2015-2017 e 2018-2020. Minimi Tabellari Livello Dall’1/1/2020 Dall’1/7/2020 Una tantum Assistenza sanitaria integrativa Ente Bilaterale Accordo per il rinnovo del CCNL Guardie ai Fuochi Sottoscritto il 18/12/2019 tra ANGAF e FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, l’accordo per il rinnovo del CCNL Guardie ai fuochi per i trienni 2015-2017 e 2018-2020. Minimi Tabellari Livello Dall’1/1/2020 Dall’1/7/2020 Una tantum Assistenza sanitaria integrativa Ente Bilaterale
Le Parti hanno previsto i nuovi minimi tabellari alle date sotto indicate:
I
1.858,04
1.880,15
II
1.721,62
1.742,11
III
1.523,72
1.541,85
IV
1.389,36
1.405,89
V
1.322,72
1.338,46
VI
1.260,49
1.275,49
VII
1.192,52
1.206,79
A recupero dell’incremento sui minimi conglobati per il triennio 2015-2017, che ha già visto un parziale recupero di euro 120,00 lordi, e per il biennio 2018-2019 sarà erogata a tutti i lavoratori una “indennità di garanzia salariale” pari a euro 400,00 lordi con le seguenti modalità: euro 200,00 lordi con le competenze di febbraio 2020 ed euro 200,00 lordi con le competenze di settembre 2020.
Le aziende verseranno una quota annuale di euro 189,00 per ogni dipendente in favore dell’assistenza sanitaria integrativa nazionale più un contributo di solidarietà del 10%. Le parti definiranno entro il mese di febbraio 2020 le modalità di adesione alla stessa.
Le Parti hanno previsto di dare pratica attuazione a quanto previsto nella Premessa del CCNL di settore, attraverso la destinazione di una contribuzione mensile a carico dell’azienda di euro 3,00 per ogni lavoratore mentre quella a carico di quest’ultimi sarà pari a euro 0,50 dall’1/1/2020. Le parti si impegnano a incontrarsi entro il mesi di febbraio 2020 per definire le modalità della costituzione dello stesso.
Le Parti hanno previsto i nuovi minimi tabellari alle date sotto indicate:
I
1.858,04
1.880,15
II
1.721,62
1.742,11
III
1.523,72
1.541,85
IV
1.389,36
1.405,89
V
1.322,72
1.338,46
VI
1.260,49
1.275,49
VII
1.192,52
1.206,79
A recupero dell’incremento sui minimi conglobati per il triennio 2015-2017, che ha già visto un parziale recupero di euro 120,00 lordi, e per il biennio 2018-2019 sarà erogata a tutti i lavoratori una “indennità di garanzia salariale” pari a euro 400,00 lordi con le seguenti modalità: euro 200,00 lordi con le competenze di febbraio 2020 ed euro 200,00 lordi con le competenze di settembre 2020.
Le aziende verseranno una quota annuale di euro 189,00 per ogni dipendente in favore dell’assistenza sanitaria integrativa nazionale più un contributo di solidarietà del 10%. Le parti definiranno entro il mese di febbraio 2020 le modalità di adesione alla stessa.
Le Parti hanno previsto di dare pratica attuazione a quanto previsto nella Premessa del CCNL di settore, attraverso la destinazione di una contribuzione mensile a carico dell’azienda di euro 3,00 per ogni lavoratore mentre quella a carico di quest’ultimi sarà pari a euro 0,50 dall’1/1/2020. Le parti si impegnano a incontrarsi entro il mesi di febbraio 2020 per definire le modalità della costituzione dello stesso.
Link all’articolo originale
News Fisco
Il Nuovo Patent Box e la Combinazione con il Credito d’Imposta per la Ricerca e Sviluppo
Il documento dell’Agenzia delle entrate, risposta n. 102 del 2 aprile 2026, fornisce chiarimenti riguardanti il Nuovo Patent Box e
Studio Beccari Galoppo
03/04/2026
