Firmato il rinnovo del CCNL per il Personale non dirigente degli Enti Previdenziali Privati Il CCNL decorre dall’1/1/2019 e scadrà il 31/12/2021. Livello Minimo Tabellare Mensile 2019 (diviso 13) Minimo Tabellare Mensile 2020 (diviso 13) Minimo Tabellare Mensile 2021 (diviso 13) Apicali
I nuovi tabellari sono quelli riportati nella tabella che segue.
Quadri
3.847,88
3.885,94
3.920,20
A1
2.685,50
2.712,06
2.735,97
A2
2.450,74
2.474,98
2.496,79
A3
2.341,94
2.365,11
2.385,95
B1
2.233,15
2.255,24
2.275,11
B2
2.038,46
2.058,63
2.076,77
B3
1.981,20
2.000,80
2.018,44
C1
1.923,94
1.942,97
1.960,10
C2
1.826,60
C3
1.775,07
D1
1.723,53
1R1
4.695,33
4.741,78
4.783,58
1R2
3.847,88
3.885,94
3.920,20
1R3
2.840,11
2.868,20
2.893,48
2R1
2.490,82
2.515,45
2.537,63
2R2
2.261,78
2.284,15
2.304,28
2R3
2.101,45
2.122,23
2.140,94
Al personale che abbia acquisito competenza professionale in forza della permanenza da almeno quattro anni nei livelli apicali A1, B1, E1, C1, 1-R1 e 2-R1, sarà attribuito un ulteriore elemento fissato nella misura del 3% della retribuzione tabellare, non revocabile ma riassorbibile in caso di aumenti retributivi conseguenti a passaggi di area.
A decorrere dall’1/1/2020 è introdotto un elemento retributivo aggiuntivo con le stesse caratteristiche e alle medesime condizioni, anche economiche, di cui al precedente punto.
Ai fini della decorrenza, in fase di prima applicazione, per il Personale al quale è già corrisposto l’assegno apicale di cui al punto 4 della presente tabella, l’ulteriore elemento sarà riconosciuto prendendo a riferimento la data dell’1/1/2019. Per i dipendenti che all’1/1/2019 beneficiavano da almeno 10 anni dell’assegno apicale, l’ulteriore elemento retributivo è erogato a decorrere dall’1/1/2021.
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02/04/2026
