Firmato un accordo per lo smaltimento delle ferie del Personale RAI



Stabilite le modalità di attivazione dello smaltimento delle giornate arretrate di ferie, recuperi mancati riposi e mancati festivi dei dipendenti della RAI – Radiotelevisione Italiana S.p.A.

Le Parti si danno reciprocamente atto che lo smaltimento di una parte significativa delle giornate arretrate, di ciascun lavoratore, verrà concentrato nel corrente periodo di riduzione dell’attività produttiva, in linea con le previsioni contenute nel DPCM vigente, e con le successive modificazioni, ove previste. Nell’ottica di ridurre al massimo le giornate di FAP (assenza produzione), le Parti hanno esplicitato le modalità di calcolo delle giornate da smaltire, in base ai seguenti criteri:
1) verrà dapprima effettuata la somma dei giorni arretrati di ferie e dei recuperi dei mancati riposi e mancati festivi maturati alla data del 31 dicembre 2019;
2) verranno successivamente sottratte le 20 giornate di franchigia;


3) al risultato ottenuto verrà in seguito applicata la percentuale del 25%;
4) dal numero dei giorni risultanti verranno infine detratti, in quanto computati come giornate fruite:
a) i giorni donati e quelli ceduti, alla data del 4 aprile 2020, alla “Banca del Tempo Solidale” costituita per l’emergenza sanitaria;
b) per il personale giustificato con il codice “FAP” nel periodo dall’11 al 31 marzo 2020, che aveva arretrati di ferie e recuperi mancati riposi e mancati festivi al 31 dicembre 2019, le giornate di FAP (se l’arretrato al 31 dicembre risulti superiore alla franchigia di 20 giornate);
c) in via equitativa, per omogeneità di trattamento rispetto alla casistica dei “FAP”, le giornate di ferie ed i recuperi mancati riposi e mancati festivi inseriti nel periodo dall’11 al 31 marzo 2020.
5) il numero di giornate ottenuto verrà arrotondato per difetto o per eccesso (i valori decimali fino allo 0,49 sono arrotondati per difetto mentre quelli dallo 0,50 allo 0,99 sono arrotondati per eccesso all’unità superiore).
L’accordo sottoscritto ha anche una sintesi delle modalità di calcolo indicate ai precedenti punti con alcuni casi esemplificativi.
Il numero di giornate ottenuto attraverso il procedimento di calcolo sopra descritto dovrà essere smaltito dal lavoratore – utilizzando nell’ordine i recuperi mancati riposi, i recuperi mancati festivi ed infine le ferie – entro il termine del 31 ottobre 2020 oppure potrà essere ceduto, in tutto o in parte, alla “Banca del Tempo Solidale” entro il termine del 30 giugno 2020.
Alla data del 31 ottobre 2020 le giornate da smaltire che non siano state fruite o donate, per motivazioni non riconducibili ad esigenze aziendali, verranno in senso solidaristico destinate alla “Banca del Tempo Solidale”, fatte salve quelle non imputabili al Lavoratore (malattie, maternità, infortunio, licenza lutto, aspettative in essere alla data odierna).
Analogamente sempre in un’ottica solidaristica, le giornate di arretrati che i colleghi prossimi alla pensione non riusciranno a smaltire, confluiranno nella “Banca del Tempo Solidale”






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