Metasalute: le modalità per destinare l’importo previsto dai Flexible Benefits al Fondo.

Il Fondo Metasalute ha comunicato che i lavoratori iscritti potranno destinare l’importo del Flexible Benefit a Metasalute, seguendo le disposizioni contrattuali previste dai CCNL del settore metalmeccanico e orafa. Coloro che desiderano aderire dovranno informare la propria azienda entro il 31 maggio e l’azienda attiverà un’offerta sanitaria aggiuntiva rispetto al piano già attivo. Questa offerta sarà valida per il lavoratore caponucleo dal 1° giugno 2024 al 31 maggio 2025, a meno che non cessi il rapporto di lavoro o il diritto alle prestazioni.