La Legge n. 95/2024 riguarda modifiche alla disciplina dell’ISCRO, al Bonus Donne, alle norme per i lavoratori portuali e alle convenzioni per i LSU. Per quanto riguarda l’ISCRO, viene stabilito che l’indennità straordinaria deve essere accompagnata da percorsi di aggiornamento professionale. Per il Bonus Donne, è stato precisato che si rivolge anche a donne prive di impiego da almeno 6 mesi, operanti in settori con disparità di occupazione tra uomini e donne. Per i lavoratori portuali, sono state introdotte disposizioni urgenti che prorogano l’istituzione dell’Agenzia per la somministrazione del lavoro in porto e per la riqualificazione professionale. Infine, le convenzioni per i LSU sono state prorogate fino al 31 dicembre 2024.
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Studio Beccari Galoppo
22/10/2026
