L’accordo di rinnovo del contratto nazionale per il personale dell’Istituto Centrale per il Sostentamento del Clero e degli istituti diocesani in tutta l’Italia è stato recentemente firmato tra Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil e l’Istituto stesso. Questo accordo, che rimarrà in vigore fino al 31 dicembre 2027, prevede un aumento di salario di 190,00 euro per i lavoratori del terzo livello.
A partire dal 1° gennaio 2025, l’aumento sarà concesso in tre rate, la prima delle quali sarà di 101,22 euro. Oltre a questo incremento salariale, l’accordo propone diverse novità normative. Tra queste spicca l’introduzione di una sezione dedicata alla prevenzione della violenza di genere e alla fornitura di supporto alle vittime di tale violenza. Quest’ultimo supporto si manifesterà attraverso la concessione di tre mesi aggiuntivi di stipendio.
Nel campo dell’istruzione e della formazione continua, l’accordo introduce dei periodi di congedo per la formazione, l’aggiornamento professionale e la riqualificazione. Si è previsto inoltre di garantire alcuni diritti specifici per i lavoratori in condizioni di fragilità o disabilità che lavorano in modalità agile, tra cui il diritto alla disconnessione.
Infine, l’accordo prevede la creazione di un Comitato paritetico sulle Pari opportunità uomo e donna. Durante la durata del contratto, questo comitato dovrà implementare le misure necessarie per migliorare le condizioni di riconciliazione tra la vita professionale e quella privata, e per garantire l’accessibilità a promozioni di carriera, a parità di requisiti professionali.
